株式会社和想の求人情報

弊社は“着物をファッションとして広めたい”というコンセプトがあるので、普段から気軽に着られるカジュアルな着物をメインに販売しているのが特徴です。カジュアルといっても、お客様の好みに合わせて自由に楽しんでいただきたいので、既製品ではなくオーダーのものが多いです。もちろん、結婚式などで着るようなフォーマルな着物も販売していますが、割合としては少ないですね。

社長は元々弁護士を目指していたのですが、その道には進まず呉服業界に就職しました。そこで日本文化の勉強をしているうちに、「着物を通じて日本文化の素晴らしさを広げたい」という想いが強くなり、和想を立ち上げたと聞いています。 弊社で扱っている商品にカジュアルな日常着が多いのも、「着物を身近に感じてほしい」という社長の想いからです。

着物の販売はもちろんなのですが、イギリスの方に和の心を伝えるため、抹茶をたててお客様にご提供するなど、いろんなことをしましたよ。これが結構好評で、常連のお客様も大勢いらっしゃったんですけど、一旦区切りをつけることになり、今は次のオープンに向けて休業中です。実は、ロンドンの出店で培ったノウハウを活かして、新たな海外展開も計画中なんですよ。

呉服関係の仕事をしていると、「着物を着て出かける場所がない」という声をよく耳にします。「それなら着物を着て出かける場所を作ろう！」ということで、着物にマッチする空間として、Cafe186が生まれました。

カフェの他にも、弊社では月に1回、着物でお出かけをするイベントを企画して、お客様に着物を着る機会を作っています。着物の販売会とセットにしたツアーはよく見かけますが、弊社のイベントはあくまでも「着物を着る機会作り」ですので、販売会はなしでお出かけするだけのイベントが殆どですね。

毎月のイベントは、日帰りができるように、県内のレストランや近隣の県でのイベントなどに行きます。これとは別に、年に1～2回は泊りがけのお出かけイベントもありまして、京都に歌舞伎を観に行ったり、遠くはロンドンといった海外に行ったこともありますよ。

「着物は素敵だけと自分で着れない」とか、「保管の仕方が分からない」という方が実はとても多いんです。私たちは、そういった不安を解消するために、着付け教室を開いたり、着物コンシェルジュという着物お預りサービスをご提供して、大好きな着物を思いっきり楽しめるよう、お手伝いさせていただいているんです。

お客様の大切な着物をお預かりして、和想館の店舗で保管させていただくサービスです。温度から湿度まで徹底的に管理された最高の環境で着物を保管し、定期的に陰干しなどもしますので、とても好評ですよ。

先ほど、「和の心を世界につなぐ」というコンセプトをお話しましたが、実はもう1つ「和の心を“未来”へつなぐ」ことも私たちの使命だと考えています。 なので、着物を販売して終わりではなく、職人さんたちの想いもつないでいきたいんです。そのためにイベントを開催して職人さんとお客様が接する機会を設けています。

職人の方がどんなところで、どのようにして着物を作っているのか目の当たりにすることで、そのこだわりやすごさ、職人さんたちの想いをダイレクトに感じられるとご好評いただいています。

沖縄の工房に行った時、見学していたお客様が着ている着物を作った職人さんが、たまたまその工房にいらっしゃったんです。その時、『これ、私が作った着物なんですよ』と職人さんが涙を流して喜ばれたのは、特に印象に残っています。自分が作った着物をどんな方が買ったかなんて、普段は知ることができないですから。

もちろんです！少しでも着物に興味をお持ちなら、経験は関係ありません。実際、弊社の従業員の90%以上が業界未経験者です。私も学生時代にやっていた弓道がきっかけで着物に興味はありましたが、専門知識は全くありませんでしたから。

新卒の方は入社するまでに内定者研修を受けます。そこで、基本的なビジネスマナーから着物についての知識や着付けなど、和想で働く上で必要となる基礎を一通り覚えます。弊社の入社式は「自分で着付けをして着物で出席する」というのが伝統なんですよ。 入社後は各店舗に配属されて、店頭で働きながら実務を覚えていきます。

中途の方は、タイミングが合えば新卒者と一緒に内定者研修を受けることもありますが、基本的には入社後すぐに店舗に配属となります。ただ、「いきなり店頭で接客して」ということはないので安心してください。初任者研修で学ぶような基礎を店舗で習得してから店頭に立っていただきます。

店舗への配属後は、副店長や店長を目指してスキルアップしていきます。和想は入社年数や年齢に関わらず、頑張っている人を評価してくれるので、早い段階で役職をもつ社員が多いのも特徴ですね。

和想の仕事は、単に着物を販売して終わりではありません。お出かけイベントや着付け教室、アフターサポートなど、お客様とのお付き合いは永く続きます。 そんな中で、お客様が着物を楽しんでいる姿を見ると心底嬉しい気持ちになりますし、そのお喜びの声を職人さんたちと直接分かち合えた瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。

私は鳥取県出身で、入社してすぐ浜田店に配属になりました。最初は知らない土地で不安でしたが、浜田の方は明るく大らかで、表裏がなくて…本当に皆さん温かいなぁと。 私のことを思って本音で話してくださるのが分かるんですよ。だから私も自然と心を開けるようになって、コミュニケーションに対する苦手意識を克服できました。

私は地元が鳥取で、就職活動の時に地元企業で検索をかけた時に和想の求人を見かけました。その時は着物に興味があったわけでもなく、本当に何気なく応募して説明会に参加したんです。そうしたら、「世界進出！」と言っていて面白い会社だなぁと（笑）。 本当は営業の仕事がしたいと思っていたんですが、接客も面白いかも…と思い、入社を決めました。

そうですね、入社してみたら面白いというより、想像していた以上にスケールの大きい会社だなと思いました。海外に出店したいという話は説明会で聞いていましたが、入社した時にはすでにロンドン出店に向けて社長が動いていて、その3年後には本当にロンドンにお店を出したので、早いなと（笑）。

社員ととても距離感の近い社長だと思います。月に1回、全社員会議で社長と意見交換する場があるので接する機会も多いですし、社員が社長に意見を言っているのも和想では日常風景です。余談ですが、弊社のYouTubeに、社員とノリノリで踊っている社長の動画が掲載してありますので、ぜひ見てください（笑）。

お客様が洋服のように「ファッションとして着物を楽しむ」お手伝いをするのが、私のやりがいです。自分がおすすめしたコーディネートで、お出かけをされているお客様を見た時は本当に嬉しいですよ。

弊社が扱う商品はフォーマルよりもオシャレ着が多いので、コーディネートの幅も広いですし、ファッションとして遊べる部分も多いんです。しきたりよりも感性で楽しめるので、コーディネートの腕が鳴りますよ！ビックリされるかもしれませんが、こんなにかわいい小物もあるんです。

浜田店をもっと幅広い年代の方に来ていただける店舗にしたいです。そのために会社にもいろんな提案をしていこうと考えています。個人的には店長を目指して頑張りたいですね。

弊社は8割以上が女性社員なので、出産・育児休暇関係の制度が充実していると思います。特に、育児休暇から復帰する場合は、希望に応じてフレックスタイムにもできますし、育児期間中は勤務時間の短いパートタイマーに雇用形態を変えるなど、柔軟に対応しています。実際、家庭と育児を両立させて楽しく仕事をしている社員も多いですよ！

有給は取りやすいですね。会社からも積極的に取るように言われます。それに、店舗ごとにチームで仕事をしているので、子どもの体調不良などで急な休みが必要になった時も周りがサポートしてくれます。安心して働ける環境だと思いますよ。

ドライブに行ったり、マラソンやボルダリングジムに行ったりして、リフレッシュしています。休みは平日が多いので、基本的にどこに行っても混んでなくて、快適で落ち着いた時間が過ごせて良いですよ。あと、役所関係の手続きなんかも済ませられるので、実はかなり便利です。

着物を通じて「お客様の新たな魅力を発見していただくお手伝いをすること」、そして「和の心を世界に広めること」が和想の仕事です。とてもやりがいのある仕事ですので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！