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日本の上場企業の株は、全体の約70%を外国人投資家が売買しています。したがって、株主に提出する資料は英語への翻訳が必須となります。例えば、四半期ごとの決算短信（企業の計画に対する進捗状況や実績を確認する書類）や、決算説明会資料、年間の成績発表となる統合レポート等ですね。これらの資料を外国語に翻訳することをIR翻訳と呼びます。

上場企業はESGに関する資料を公開することがもはや当たり前の時代になってきました。こうした背景から、海外投資家に向けた英語翻訳の必要性が高まり、そのおかげで有難いことに弊社の受注件数は年々増加し、ビジネスの成長にも繋がっています。

以前私は同業他社で勤務していて、営業として200社以上の顧客を担当していました。当時は、営業としてとにかく数字にこだわらなければならず、ただ“翻訳したものを売る”という感覚になっていたんです。それにすごく違和感を持っていて。私がお客様に納めているものは本当に役に立っているのだろうか？という疑問を常に感じていました。

アメリカの大学を卒業してから、言語に関わる仕事をしていたんですが、ずっと感じていたのは「日本語と英語の発想が真逆」ということ。例えば、日本人は起承転結でものごとを述べるのが一般的ですが、英語では結論から述べるのが基本です。他にも、日本語では日本人特有の謙譲表現や受動的な書き方が多く、そのまま英訳してしまうと受動態ばかりの文章になってしまうんです。

ただ翻訳するだけでは良いものにならないんです。以前自分で翻訳をしていた時もそうですし、営業として翻訳されたものを売っていた時もそう思っていました。だからこそ、もっと「価値ある英語」をお届けしたいという願いがずっとありました。

エリックさんの英語表現は本当に素晴らしくて、ただただ感心させられます。特に日本企業のIRは曖昧な言葉をよく使うのですが、どっちにも取れるように敢えてそう書かれていることもあって。そこをちゃんと理解して、そのニュアンスまで正しく英語に翻訳できるのがエリックさんなんです。そこまでやるからこそ、他社との明確な差別化ができ、「価値ある英語」の提供に繋がります。

社員の英語力のスキルアップを図るため、社内教育にも力を入れています。社員には、必ず納品物に付加価値を付けること、英語のリテラシーを上げることを意識して仕事に取り組んでもらっています。具体的には、プレイン・イングリッシュ(Plain Engish)という、明白かつ簡潔な英語を書ける人材を育てることが目標ですね。

知人が出雲でIT企業を経営していて、声を掛けてもらったのがきっかけです。出雲市は誘致企業に対する支援が特に手厚く、補助金制度が充実していたのも進出を決めた理由の一つですね。それからコロナ禍以前より、弊社ではリモートで仕事が成り立っていました。エリックさんもずっとアメリカで仕事をしていましたし。そう考えると、東京で会社を大きくするメリットがあまり感じられませんでした。

大社町に物件を探しに来た時、今のオフィスに「貸物件」の紙が張り出されていて。直感で「ここだ！」と思った時から、トントン拍子に話が進んで（笑）。実は出雲オフィス開設を機に、エリックさんも出雲に移住してきたんですよ！今は私より出雲に詳しくて…美味しいお店をたくさん教えてくれます。

とにかくこのまちの雰囲気が好きで。冬がこんなに寒いとは想定外でしたが（笑）空港から近い立地も便利ですし、大好きな魚も美味しい！この辺りの風習なども最初は全然わからなかったのですが、まずは町内会長様をご紹介いただき、元々ここにあったお菓子屋の社長様にも色々と教えていただいて。本当に良くしてもらっています。

プロジェクトを円滑に進めていく役割である「プロジェクトマネージャー職」を募集しています。現在、仕事が増えてきているので、多くのプロジェクトを同時に遂行しなければなりません。できるだけ英語はわかる方のほうが将来的にできる仕事の幅が広がると思いますが、英語ができなくてもできる仕事ではあります。日本企業からの依頼を受けるので、お客様とは日本語でのやり取りが基本です。

納品する時に、お客様に説明をしていく立場なので、弊社が出している英語をしっかり理解して説明していく必要があります。なので、英語が好きで学びたいという気持ちを持っている方がベストですね。業務内容の専門性が高く難しそうに思われがちですが、決してそうではなく、翻訳されたものをしっかり自分の言葉で代弁できれば、十分業務をこなせます。そして、その業務の中でしっかりと質の高い英語を学んでいくことができます。

あとは、私もワーキングマザーなので子育て中の方の気持ちがわかります。専業主婦から復帰して仕事したいという方も歓迎しますし、子どもを産んでも仕事を通じて輝きたいという前向きな方を応援したいですね。ただ、弊社は男性の人数も多いので、もちろん男性も活躍できる職場です。

入社後は1ヶ月間先輩社員が付いて、メールの書き方から外注の翻訳者・お客様とのやり取りの仕方まで、しっかりと教えます。特に弊社の業務は、翻訳データベースやマクロなど使いこなさなければならないツールがたくさんあるので、そこは徹底して指導します。東京オフィスとは常にオンラインで繋がっているので、わからないことがあればすぐにチャットやzoomなどで聞ける環境が整っていますので安心してください。実際に東京で研修することもできますし、東京の社員が出雲に来ることもありますよ。

まだ兵庫にいる時に、島根で英語を使った仕事がしたいと思って探していましたが、なかなか見つからなくて。そんな時、ふるさと島根定住財団にOWLを紹介してもらい、採用していただきました。

コロナ禍になって、オンラインで買い物をしたり、スカイプやLINEで通話する生活にどんどん慣れていく中で「わざわざ都会に住まなくてもいいんじゃないか」「家族の近くに住むのも良いかも」という思いが強くなったことがきっかけです。

英語を使うことができたことに加え、東京の会社が出雲にオフィスを構えていることで、地方にいながら東京の仕事に携われるところですね。社長もアグレッシブな方なので、学ぶところがたくさんあります。

見積りを作ったり、お客様からの納期の問合せに対して調整したり、外注の翻訳者に翻訳の依頼をすることが主な仕事です。今はまだ先輩に教わりながら仕事を覚えている段階です。今までIR翻訳とは無縁の世界で生きてきたので、毎日勉強になることばかりです。

日本語から外国語に翻訳するので、基本的には日本語でやり取りを進めています。翻訳者が翻訳したものを校閲の方に見てもらうのですが、その後に戻ってきた英語の内容をチェックします。もう少し力がついてきたら、校閲の仕事にもチャレンジできると聞いているので、ぜひ挑戦したいと思っています！

みなさん優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので、とても感謝しています。社長の前向きな人柄で、みんなをどんどん引っ張っていくような雰囲気も好きですね。

通勤時間が短くなったことはもちろん、買い物に行っても人混みが少ないところが良いですね。空港も近いので、実は旅行に行きやすい場所だったということに帰ってきて初めて気づいたという感じです（笑）。あと甘いものが好きなので、休みの日は少しずつケーキ屋さんやパン屋さんを開拓しています。

本当に毎日が勉強の日々で、翻訳された文章や校閲の方が入れるコメントなど、今まで自分が使ってきた拙い英語とはレベルが違うなと、いつも驚かされています。早く一人前になって、安心して仕事を任せてもらえるようになるのが今の一番の目標です。