株式会社ホンダカーズ松江の求人情報

弊社は社名のとおり、ホンダ車の正規ディーラーでして、新車・中古車販売や、整備・ボディサービス・自動車保険代行業などを一手に請け負う会社です。実は同じ松江市内、しかも同じ国道９号線沿いに、ホンダの正規ディーラーが3社ございまして、やや紛らわしいのですが、弊社は「東津田店」になります。各店舗の運営はそれぞれ全く別の会社が行っております。

弊社は現在創業から54年目になります。創業時の社名は「三栄ホンダモータース」といって、3名の創業メンバーが結託して作った会社ということで、三人で栄える＝三栄、と名付けられたと聞いております。一時は松江市内に3店舗構えたこともあったのですが、今後のお客様へのアフターサービスを一括で対応できる店舗へと進化するため16年ほど前に店舗集約統合して現在の形になりました。ここには自社ボディサービス工場も併設しておりますので、新車、中古車の販売からアフターメンテナンス、そしてボディサービスとすべてに対応できる大型店舗となっております。

車の知識は全くなかったのですが、人と関わる仕事に興味もあり入社したのがきっかけです。私自身、元々人見知りがあるほうでしたが、前職で大阪で仕事をしていた時期に人との関わり方の変化もあって、現在まで頑張れたと思います。

私は20年以上自動車の営業に携わってきましたが、最初は全く売れなかったんですよ。入ったころは、私の接客が拙すぎてお客様にお叱りを受けたこともあります。元々車に関してあまり知識がなかったので車の部位、名称や装備の名前など全く分からずに苦労しました。商品説明ビデオを自宅に持って帰って、それを見ながら必死で勉強したことを思い出しますね。

お客様の使い方やニーズを確認したうえで、いかに寄り添った提案ができるかが一番だと思います。自動車をお勧めする中で、「装備やオプションがお客様にとってどのようなメリットがあるか」に置き換えてわかりやすく話すことを心がけました。車の販売が楽しくなったのは、そこからですね。「お客様の立場に立ってご提案する」ということは、やがて自分のポリシーにもなり、定着していきました。

現在最も人材が不足しているのが、メカニック職です。おかげさまで弊社では年々お客様の数が増えておりまして、現時点で多くの車両を管理させていただいているのですが、整備に携わる人材の平均年齢が年々上昇していて、若い世代の雇用と育成が急務となっています。

弊社でも高卒の方のメカニック職での採用を強化しています。現在も高卒で入社して３年目の社員がいますが、国家資格である自動車整備士３級に合格して、次は２級の取得を目指して頑張っているところです。ただ、メカニック職の育成で難しいのは、教育の合間にも整備の仕事はどんどん来るので、先輩が後輩にべったり付いて指導する、という時間が十分に確保できないことなんです。その分、指導する立場の先輩社員にも負荷がかかりますが、それでも次世代の育成は彼らにとっても必要不可欠だということで、現在、教育システム構築へ向けて試行錯誤しながらやっているところです。

弊社のすべての職種に共通して、何事にも率先して取り組む姿勢を持ったバイタリティーのある人材ですかね。やはり従業員全員が生き生きとして働きやすい職場にしていきたいと思っていますので、従業員とのコミュニケーションを密にすることを特に心がけています。

従業員の健康経営の取り組みや、休日日数の拡充、残業時間の削減など、常に対話しながら改善に努めています。他にもサービス職のスタッフについては、夏は熱中症対策としてスポットクーラーを準備、冬は全社員に防寒用の温かいジャンバーを支給し、快適な仕事環境にできるよう力を入れてます。

今年の１月に子どもが生まれたのですが、コロナ禍でもありますし、これから子育てをしていくのに東京で暮らし続けることに不安がありました。もっと子育てしやすい場所に移住したい、と考えるようになり、そのタイミングで知人から「くらしまねっと」という島根移住のウェブサイトの話を聞いて、登録したことがきっかけですね。

僕の場合、2月に入社して、最初に車が売れたのが4月だったものですから、出だしの数ヶ月はかなり順調で。偶然良いお客様に恵まれたのも大きかったです。でもそこから先、行き詰まりましたね。先輩に相談したところ、「車を売るのではない、自分を売り込め」って言われました。「安いものを売っているわけじゃないから、まず自分という人間を好きになってもらうことからはじめたら」って。

今もまだ少し堅いと言われることもあるので、引き続き改善中という感じです。ただ、割とお客様との距離を縮めるのに有効なのが、「僕東京から来たばかりで、島根のことにあまり詳しくなくて…」というトークだったりします（笑）。へえ、なんでまたこんな田舎に来たの？と聞かれたりして、そこから話が弾んだりしますね。

私は前職では東京でスキンケア商品の販売の仕事をしていたのですが、百貨店内の店舗への配属だったこともあって、コロナ禍なのに人出が多い環境で働かなければならないことに疲れてしまって。もっと自然が豊かでゆったりとした場所で暮らしたいなと思い、どこに住もうかなと考えていたんですが、その時ちょうど島根出身の知人から島根への移住を薦められ、すごくいいなと思ったんです。

最近趣味でゴルフを始めたんですが、仕事もだいたい18時には終わるので、仕事終わりに気軽に近くの打ちっぱなしにも行けてしまうところがすごく気に入ってます。先日、休日に初めて米子市のショートコースにも出ました！

この会社で働いている方たちは皆さんすごく優しい方ばかりで、アットホームな職場だと思います。県外からやってきた私のことをずっと気にかけてくださり、困っていたら助けてくださるし、本当に職場に行きたくないと思ったことがないです。もちろん忙しい時はそれなりに大変さもありますが、毎日楽しく働いています。地元の方でも、県外の方でも、気になった方はぜひお店に見学に来てください。

そうですね、僕も桐村さんと同意見で、社長も常務もとても話しやすい方ですし、普通役員の方ってもっと話しにくい雰囲気の職場も多いと思うのですが、そういう壁が全くない職場です。僕たちの話にもしっかりと耳を傾けてくださいますし、自分の意見を採用してもらえることもあるので、それだけ自分の仕事に対して責任を持ちながら働くことができています。僕たちと一緒に楽しく働きましょう。