株式会社大隆設計の求人情報

主な取引先は、国土交通省や、県の土木部などです。ですから手掛ける仕事のほとんどが公共事業ですね。弊社は設計業務の中でも特に河川部門に強みを持っています。

弊社が河川設計に強い、とは言っても、河川しかやらない、という意味ではありません。道路設計、橋梁設計、維持管理などの仕事もこれまで多く手掛けてきていますし、むしろ今後はそういった部門にもより力を入れていきたいと思っています。中でも特に強化したいのは「防災」に関わる仕事です。

例えば、洪水や土砂災害のハザードマップの整備であったり、主に情報系のシステムと連携した仕事が多いですかね。弊社は子会社であるIT企業（株式会社イーグリッド）と連携した、専門的なシステム開発も可能ですので、そういった点では他社とも差別化が図れるかなと思います。防災という観点での地域住民に対する情報提供はこれからも強化していきたいですね。

私は約30年前に、岡山に本社を構える同業他社から転職という形で入社しました。小村会長とご縁があり、ぜひうちで働かないかと声をかけてもらったのがきっかけですね。家庭の事情もあって、地元である出雲市で暮らしたい想いもあったので、島根に根を張っているこの会社に入社を決めました。

弊社では優秀な技術者が多数活躍してくれていますが、年々技術者の高齢化が進んでいます。現状、技術職においては40代以上の割合が７割。20代・30代の技術者が不足しており、それが課題のひとつです。これには色々な理由があって、弊社だけの問題でもないのですが、建設コンサルタントのマイナスイメージが定着してしまっていることもあるかもしれないですね。最近はかなり労働環境も改善されてきているのですが。

実際今はそんなことないんですよ。ここ数年、働き方改革とか叫ばれているのもありますけど、公共事業の予算の付き方が変わってきたこともあって、年度末になると夜も昼もない、休日もない、みたいな昔のような働き方は今はしていません。平均残業時間も、その年にもよりますが、ここのところ月20時間前後くらいに収まっていますかね。きちんとその日の仕事を終えて、定時に帰る人も増えています。

私なんかは、今でも設計すること自体が好きなんですよね。設計技術者の醍醐味は、やはり自分が設計したものが形になることの楽しさ、じゃないかな。そしてそれが地域で暮らす人の安全とか安心とか暮らしやすさにつながる喜びが味わえること。その喜びをもっと多くの若い方に知って欲しいという想いはありますね。

災害の現場って、本当に凄惨でね。土砂災害の後とか、そこら中が土砂にまみれて、大きな石や倒れた木がゴロゴロ転がっていて。住民の方も生活どころじゃないですよね。そういう現場を目の当たりにして、早く復旧するにはどうしたらよいか懸命に考えながら設計して、設計業務を納品して。後日工事が終わった現場を見に行くと、自分が設計した通りに工事が行われて、嘘みたいに綺麗に整備されているんですよ。そういうのを見るとね、ああ、自分がこの仕事に関われて良かったなと、心から思えます。

知人の紹介で大隆設計の存在を知ったのですが、初めて会社を見学したとき、駐車場に大きな川の模型があって、実際に水を流して、改修後の水の流れを実験されていて、それを見て「これは楽しそう」と興味が湧いたのが入社のきっかけです。

とにかく図面をたくさん描いて覚えていきました。分からないところは経験豊富な先輩の指導を仰ぎながら、少しずつ経験を積んできた感じです。失敗もたくさんしましたよ。我々は設計するところまでが仕事なわけですけど、いざ工事が始まり、土を掘ったときに斜面が崩れてしまった、とか。

橋梁の設計や、河川の護岸設計が多いですかね。橋梁に関しては、新設のための設計も、修繕のための設計も両方あります。

それと、設計だけできればいいわけではない、っていう部分もあって。技術者はお客様に対して分かりやすく説明したり、お客様の要望を正しく把握することも求められます。要するにコミュニケーション力ですよね。そういう意味では、人と話すのが苦手な人よりは、しゃべるのが好きなタイプの人間の方がいい場面も多いです。

最近社内で働き方改革も進めていまして、昔のような残業の多さはほとんどなくなりました。これは単に仕事を減らしたとかそういうことではなく、設計技術者自体が全国的に不足しているために、我々技術者の価値が向上している、ということもあるんですよ。実際、契約の際の技術者単価も以前より30％くらい上がっています。

残業は明らかに減って、働きやすくなった実感がありますが、会社の収益は減っていないと思いますよ。実際、ここ数年連続で決算賞与をいただいています。

私は昔部活でラグビーをやっていたので、最近は録画したラグビーの試合を観るのが楽しみです。昨年のラグビーフィーバーは私にとっても嬉しい出来事でした。東京スタジアムまで試合観にいきましたよ。

私は趣味のゴルフを楽しんでいます。また、高校時代バレー部だったこともあり、子どもたちにバレーを教えたりもしています。身体を動かすのが好きなので、あまり家でじっとしていることはないですね。
あとは、妻が広島好きなので、妻の買い物に付き合わされています。

昔は社内に「部活動」みたいなものがあって、結構いろいろ活動してたんですけどね。みんなで野球やテニスをしたり、スキーに行ったり。そのうちみんな結婚して自由に出かけにくくなったりして、自然消滅しました。あ、でもゴルフだけは、社内にゴルフ好きが何人かいるので、誘い合ってやってますね。社長もゴルフがお好きなので。

私たちの仕事は専門性が高く、豊富な経験と知識が必要ですので、入社後も学び続けることが必要です。でもこの仕事は、自分が社会に貢献していると実感できる仕事でもあります。自分が設計に携わった物件で、実際に工事が完了した状況を現場で見ていた時、地元の方に「これで安心して暮らせます」っていう言葉をいただいた時はとてもうれしかったですし、社会に貢献している仕事だと実感出来た瞬間でした。非常にやりがいがあり、大きな達成感が味わえる仕事ですので、ぜひチャレンジしていただきたいと思います。

私たちが若手だったころに比べると、本当に働きやすい職場に変わってきました。残業が減って、休みも取りやすくなりましたしね。これからやはり、若い世代の設計技術者を育成していきたいので、働きやすい会社への改革は引き続き進めていきたいと思っています。自分の設計を基に工事が進んで、「前より便利になった」「環境が良くなった」と住民の方に喜んでもらえる瞬間は、やはり何物にも代えがたい喜びがあります。ぜひ一緒にその感動を味わいましょう。