NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
正社員
一般
開発エンジニア(自社開発BtoB向けSaaSサービス)(一般)
- 職種
- ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系) ITプロジェクトマネージャ ITシステム設計技術者 プログラマー ITコンサルタント
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可能
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- 副業OK
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- やりがいがすごい
募集要項
具体的な業務内容 |
(仕事内容) |
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応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
必須の経験
【必須要件】・Webアプリケーション(サーバーサイド、クライアントサイド)の開発経験 ・Linux環境での開発経験 |
募集の背景 | エンジニアリングの更なる強化の為に立ち上げて島根エンジニアリングLabでの採用 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 |
無期 |
試用期間 |
あり 試用期間は4か月(その間の待遇の変更は無し) |
雇用開始時期 | 随時(毎月1日付で雇用開始) |
勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0816 アクセス
JR松江駅からバスで15分
2024年4月時点で6名になりました。現在はテクノアークしまね南館内のレンタルオフィスでのワークとなりますが、今後の増員次第で松江市内で移転することもあります。
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勤務時間 |
勤務時間
9:30~18:00
休憩時間 12:00 ~ 13:00 (60分) 時間外勤務 全社の月平均20-25時間程度
若手社員は定時勤務型社員となります。
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給与 |
基本月給額 220,000円 ~ 510,000円
年収 当社は定期昇給や年功序列モデルではなく、お持ちのスキルやご経験から想定する期待役割に応じて給与が決定します。 |
昇給・賞与 |
昇給 あり 評価結果に基づき昇格した場合のみ(年1回チャンス有) 賞与 あり 年2回 |
諸手当 |
通勤手当 規程に基づき支給(交通機関利用の場合は実費支給) その他手当 |
休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク 週休二日制区分 完全 年間休日数 122日 ■夏季休暇(年間休日とは別途5日間) |
待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生
定期健康診断/NTT企業年金基金/総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
リモート勤務制度(週3リモート、週2勤務のハイブリッド)/資格取得奨励金制度/オンライン英会話受講支援 受動喫煙対策の有無
あり
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応募・選考
募集人数 | 若干名 |
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選考方法 |
2-3回予定(オンライン&対面のハイブリッド)
書類選考⇒現場面接⇒上長面接⇒社長面接 人事による会社説明もご希望によって実施いたします。 遠方の方は交通費を支給しますので東京本社にご来社頂きます。 |
採否の決定 | 合否に関わらずメールでご連絡いたします。 |
企業情報
設立年月日 | 2012/10/1 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 塚本 良江 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 258名(2022年2月時点) |
事業所 |
本社所在地
〒141-0032 その他所在地
〒690-0816 |
事業内容 |
データとテクノロジーを活用し自社プロダクトと海外先端プロダクトの活用でDX支援するソリューション会社 会社としては設立10年目まだまだ若い会社、2022年11月に松江市に『島根エンジニアリングLab』を開所しました。 DXへの企業ニーズの高まりに応えるため、「島根エンジニアリングLab」ではサービス機能の向上や次世代化、キャパシティ拡張のための開発などを行っていきます。 |
ホームページアドレス | https://www.nttcoms.com/ |
雰囲気
メンバーや社風 | 採用メッセージ |
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データ、テクノロジーの力で企業進化を支える。熱い想いを持ったプロフェッショナルへ |
私たち「NTTコム オンライン」は、データの力とテクノロジーの力で、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。 当社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足しました。それからこの10年、スピード感をもって進化を続け、現在は、企業向けSMS(ショートメッセージ)送信事業、「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を広げました。 そして、この”3本の柱事業”を通じ、「DIGITALIZE TO REALIZE -データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。 当社の強みは、”3本の柱”領域において業界トップクラスである点。 そして特徴は、“信頼の伴走者”として、3分野のプロフェッショナルがチームを組んでお客様の現場に寄り添うDX支援のスタイルです。お客様と共にビジネス課題を明確にし目標を定めるビジネスコンサル、課題解決に向け最適なテクノロジーの導入をご支援するエンジニアやSE、導入後にはデータを活用したPDCAを一緒に回し改善を積み重ね成功に近づけることに伴走するカスタマーサクセス担当。いずれも「現場力」の豊かなプロフェッショナルが多数在籍しています。 今後も事業をより成長させるために、熱い思いをもって会社の成長を支えてくれる人材の力を求めています。 私たちと一緒に、新しい企業の未来を切り開く変革に取り組んでみたいと思ってくれた方、ぜひ応募よろしくお願い致します。 |
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社で募集中その他の求人
正社員
デジタルマーケティング領域のソリューションエンジニア(一般)
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 在宅勤務可能
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- 副業OK
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- やりがいがすごい
仕事内容 |
(仕事内容) デジタルマーケティングの領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結び、顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入することで実現しています。 ソリューションエンジニアとして、マーケティングの変革に寄与する様々な製品、テクノロジーに精通し、それを用いて顧客の課題に対するソリューションの実現を担っていただきます。 (詳細) ・MA/CIM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通 ・Salesforce/SAP/Adobe/Oracle各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導 ・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導 |
---|---|
勤務地 |
〒690-0816 島根県 松江市 北陵町1テクノアークしまね南館内 |
給与 |
基本月給額 220,000円 ~ 510,000円
年収 当社は定期昇給や年功序列モデルではなく、お持ちのスキルやご経験から想定する期待役割に応じて給与が決定します。 |
正社員
技術職コース(島根勤務)(2025卒)
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 在宅勤務可能
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- 副業OK
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- やりがいがすごい
仕事内容 |
■島根オフィスでの配属職種 配属職種については研修時の適性を見て決定いたします。 ①エンジニア職 国内シェアトップクラスのBtoB BtoBtoC 向け、 SMS 送信サービス 『 空電プッシュ 』をはじめとする自社プロダクトの開発 や運用 ・インフラ構築に携わっていただきます。 開発における全ての工程に関わることができます。 自社プロダクトに関わる他職種(営業や企画、サポート)とも近い距離にあるため、ユーザーの反響を感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら開発に取り組めます。 ②ソリューションエンジニア職 DX(デジタルトランスフォーメーション)に課題を抱える企業のお客様に対して、マーケティングテクノロジーの提案・導入に携わっていただきます。 課題のヒアリングから提案、要件定義、導入設計、開発、導入後の運用サポートと一気通貫で、エンジニアリングの側面からお客様を伴走支援するお仕事です。 |
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勤務地 |
〒690-0816 島根県 松江市 北陵町1番地 テクノアークしまね南館内(レンタルオフィスI) |
給与 |
基本月給額 215,660円 ~ 【高専卒】 【大学卒】 【大学院卒】
年収 当社は定期昇給や年功序列モデルではなく、お持ちのスキルやご経験から想定する期待役割に応じて給与が決定します。 |