サンプラス株式会社
正社員
新卒
技術販売職：水回り分野の工事中心に提案～工事を行う仕事（2026卒）
- 職種
- 配管工 建設工事営業員
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- BtoC
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- SDGs推進
専門とする水回り分野において商社として、長年の販売を通じて商品知識や技術的知識を蓄積してきました。
その結果商社でありながら、自社で技術サービスも提供しています。
【参考：商社としての水回り分野に関わる業務】
建物全体を建設する建設会社・工務店や水道空調工事の専門会社へ、工事に必要な水道機材（※1）や住宅設備機器（※2）を販売。
※1…パイプやパイプ同士を繋げる継手、水を吸上げるポンプ、トイレや高架水槽、空調機器等
※2…バスやキッチン、トイレや洗面台、給湯器といった家の一部になっている水回り設備。代理店となっているTOTO製品が中心
機能や価格をお客様の要望に合わせたものとして情報提供したり、物流機能を発揮し必要なものを必要な時に必要な場所へ届ける、等を通じ建設業を支える仕事です。
我々の仕事は、衛生的な水回り環境、高品質・快適な水回り住環境を実現し、地元の快適な生活を支えています。
募集要項
| 具体的な業務内容 |
【技術販売職の仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 大学卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
無し |
| 募集の背景 |
どのような時代でも、地域の生活環境（住む・働く・快適に過ごす環境）は、良い製品だけでなく、技術力がないと実現する事はできません。 当社は販売のみならず、長年蓄積した知識やノウハウを、自らの技術力を通じて地域に貢献する事が重要だと考えています。 今後も地元で80、90年、そして100年企業を目指し、地域の生活環境に貢献する為に、技術販売職の募集をしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 6か月・同条件 |
| 雇用開始時期 | 2026年4月～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒693-0065 アクセス
本社…出雲ドームから徒歩で10分
勤務地は出雲市であり、転居を伴う異動はありません。
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:15～17:15
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 休憩時間2 15:00 ～ 15:05 (5分) 時間外勤務 研修期間（商品部配属）：平均0～2時間/月、技術部部門配属後：平均0～5時間/月 |
| 給与 |
基本月給額 175,110円 ～ 191,770円 【大学卒】 【短大卒】 （初年度） |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回（毎年7月） 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 月15,000円を上限として支給（片道2km以上から） その他手当 時間外手当：研修期間・本配属後共に、時間外申請書で管理し発生した時間外全て実費支給。この他、資格による技術手当、家族手当有。 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 週休二日制区分 隔週 年間休日数 105日 奇数土曜日（第1・3中心）は出勤日もあります。この他会社カレンダーにより、夏季・冬季休暇などが設けられています。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 その他補足 退職金共済及び退職金制度
【安心して健康に働く為に】
〇健康経営優良法人認定、定期健康診断、女性特有のがん検診補助制度を設け、日々の健康管理を会社を挙げて行っています。 〇産休・育休取得実績有、男性育休も取得実績（法改正後4名取得）有。安心して子育てしながら働き続けることができます。 〇残業は遅くても18時30分までで、会社が閉まります。仮に残業をしても、家族や友人との団らんの時間が十分あります。 〇特別な場合は時短勤務が可能、また時間単位有給も可能。家庭の事情を考慮しながら働き続けることができます。 【社員同士のコミュニケーションを図る為に】 〇キコー会活動 …社内レクリエーション活動。スポーツイベント、ビアガーデン、講習会など 〇節目のお祝い …永年勤続表彰、年男年女お祝、結婚祝、お子さん誕生祝、お子さん進学祝（小中学校） 〇クラブ活動 …釣り、ゴルフ、スキー・スノボー、バドミントン、書道 〇社員旅行 …数年ごと。東京、東北、台湾、オーストラリアなど 【成長の為に】 〇商社の特徴を活かし、各分野のトップメーカー勉強会の実施 〇資格取得補助制度 …会社指定の資格を全額会社負担で取得して頂きます。 〇展示会・研修会参加制度 …技術販売職は年２回以上、外部の研修会や講習会に参加してスキルアップを図ります。 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考書類選考では志望動機や、学校で学んだ事・そこから得た体験等を重視し、選考を行います。
STEP
面接
当社では原則1回の面接（リアル）のみで選考を行います。
書類選考の上、面接を行います。面接は原則1回です。
面接は社長含めた役員、総務採用担当、技術販売職含めたリーダー1～2名 で行います。 |
| 採否の決定 | 面接から1週間以内に電話・メール・郵送にて通知 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒693-0065 担当者名 細田 将司 電話番号 0853-21-2323 FAX メールアドレス s.hosoda@sunplus-net.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1947年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 海田 洋平 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 42名（男性31名、女性11名） |
| 事業所 |
本社所在地
〒693-0065 |
| 事業内容 |
製造業、建設業（水回り中心）の分野に特化した、専門商社です。 専門性を発揮し地元で78年、島根県内の企業活動を支える仕事をしている、いわば「企業を支える企業」です。 【主要得意先】 県内製造業及び建設業の企業 【主要営業エリア】 出雲を中心に、松江・安来・雲南・大田・江津 |
| ホームページアドレス | http://www.sunplus-net.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
地元企業を支える為に最新情報の共有、顧客への提案や企画内容の相談、もちろん電話や業務相談などもあり、職場は常に会話があります。 特に技術部門では、技術的な相談や調べもの等、他部門からの相談や打合せも多々あり、商社の特徴である専門知識がより活きる環境となっています。 またグルメや子供の遊び場、飲み屋さん情報など色んなジャンルに詳しい社員が各年代にいて、お互いに情報共有したり誘い合わせて行ったりしています。 やはり商社という点から社内でも、多少の雑談を含んだ会話を楽しみ、相手が喜ぶ情報を共有するというメンバーが多いです。 |
|---|---|
| 若手社員（2022年4月入社 新卒入社：大卒）からのメッセージ |
私は生まれ育った地元・地域を元気にしたい・地域を支えたいという気持ちでサンプラスに入社しました。 入社後は商品部へ配属となり、約1年3ヶ月の研修期間を経て2023年7月から営業職として仕事をしています。 分からない事はまだまだ多いですが、先輩との同行営業やお客様との話などを通じて、日々営業職としてお客様の「企業活動を支える」という実感を少しずつ感じる事ができています。 また、大きな商談がまとまった時の嬉しさ・達成感は、社会人ならではのものと思います。 サンプラスで一緒に、地元を支え地域貢献しましょう！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 社長からのメッセージ |
商社であるサンプラスは販売が中心の会社である為、なぜ技術（販売）職を？ と思われる方もいらっしゃると思います。 主な取扱商品である水回り・空調設備の使用には、取付工事が必須です。 その為、販売だけでなく、自社で工事まで行う事は、大きな価値を生みます。 そして販売の分野で得られた知識・ノウハウが社内には沢山あります。この知識・ノウハウを技術力に加えて活かす事ができます。 50年以上前から技術部門はあり、社内での教育体制も整っています。 未経験の方でも少しずつ技術や商品の知識を深めていく事ができます。 自らの技術力を商社の仕事で活かし、地元に暮らす方々の快適な生活を直接実現し、地域に貢献してみませんか？ ぜひ応募をお待ちしています！ |
サンプラス株式会社で募集中その他の求人
正社員
営業事務職：県内製造業/建設業企業向けの法人営業（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
| 仕事内容 |
【営業事務職の仕事内容】 製造業と建設業向けの専門商社において、事務所内で営業担当をサポートする仕事です。 ・商品の見積（価格回答）や注文、伝票発行といった業務 ・ＰＣ（一般的な文字入力スキルで可）利用、メールや電子ＦＡＸも活用 ・電話対応…問い合わせ、注文等 ・倉庫内における在庫商品出し作業 ・店頭窓口での接客業務…当社へ商品購入に来られた業者様の対応 など 上記を通じ、「地元企業の活動を支え、サポートする」ことに繋がります。 【営業職本配属前の研修】 ・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります） ・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。 倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作・店頭来客対応など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。 本研修により、営業事務職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。 商品部研修は１年の予定。入社後翌４月から営業部配属となる予定です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒693-0065 島根県 出雲市 平野町735 |
| 給与 |
基本月給額 175,110円 ～ 191,770円 【大学卒】 【短大卒】 （初年度） |
正社員
営業職：県内製造業/建設業企業向けの法人営業（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 地域とつながる
- SDGs推進
| 仕事内容 |
【営業職の仕事内容】 下記を中心に担当企業を支える事が中心ですが、最も重要な仕事は「お客様と話をし、人として信頼される事」です。 ・割り当てられた法人固定客先への訪問（ルートセールス） ・先輩と一緒に訪問し、先輩のノウハウを学ぶ ・お客様と話をし、必要とされる情報を頂く（欲しい製品や、現在の課題、将来の計画など） ・新製品やお客様のニーズをとらえた製品の提案 ・製品の納品、アフターフォロー ・見積り（価格回答）や注文といった業務 ・世間話や雑談 ☆ここが、人として信頼される為に、実は重要です！ ・イベント企画（展示会、勉強会、工場見学ツアー等） 等々 〇製造業分野・・・機械工具部 〇建設業分野・・・水道機材部、住環境設備部 【営業職本配属前の研修】 ・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう！（広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります） ・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。 本研修により、営業職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。 商品部研修は１年の予定。入社後翌４月から営業部配属となる予定です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒693-0065 島根県 出雲市 平野町735 |
| 給与 |
基本月給額 175,110円 ～ 191,770円 【大学卒】 【短大卒】 （初年度） |
