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サンプラス株式会社

正社員

新卒

営業職:県内製造業/建設業企業向けの法人営業(2026卒)

職種
機械器具営業員  その他の営業の職業
  • 第2新卒・既卒可
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 地域とつながる
  • SDGs推進
創業78年、地元企業を支える専門商社
戦後の創業から現在まで、専門商社としてモノ(製品)の販売のみならず、情報提供・物流・アフター機能を担い、「地元の企業活動を支える」仕事をしています。

【製造業分野】
県内の製造現場(工場)へ、製造・加工に必要な機械や工具、消耗品を販売
日常的に必要な製品の販売はもちろん、新製品開発や増産体制に対応する為の設備等をお客様、メーカーと一緒に作り上げる仕事です。
我々の仕事は、地元製造業のお客様の生産性向上やコストダウン、新製品開発に寄与し、地元そして日本のものづくりを支えています。

【建設業(水回り分野)】
建物全体を建設する建設会社・工務店や水道空調工事の専門会社へ、工事に必要な水道機材(※1)や住宅設備機器(※2)を販売。
 ※1…パイプやパイプ同士を繋げる継手、水を吸上げるポンプ、トイレや高架水槽、空調機器等
 ※2…バスやキッチン、トイレや洗面台、給湯器といった家の一部になっている水回り設備。代理店となっているTOTO製品が中心

機能や価格をお客様の要望に合わせたものとして情報提供したり、物流機能を発揮し必要なものを必要な時に必要な場所へ届ける、等を通じ建設業を支える仕事です。
我々の仕事は、衛生的な水回り環境、高品質・快適な水回り住環境を実現し、地元の快適な生活を支えています。
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本社外観
本社外観
本社事務所内
本社事務所内
研修の様子
研修の様子

募集要項

具体的な業務内容

【営業職の仕事内容】
下記を中心に担当企業を支える事が中心ですが、最も重要な仕事は「お客様と話をし、人として信頼される事」です。

・割り当てられた法人固定客先への訪問(ルートセールス)
・先輩と一緒に訪問し、先輩のノウハウを学ぶ
・お客様と話をし、必要とされる情報を頂く(欲しい製品や、現在の課題、将来の計画など)
・新製品やお客様のニーズをとらえた製品の提案
・製品の納品、アフターフォロー
・見積り(価格回答)や注文といった業務
・世間話や雑談    ☆ここが、人として信頼される為に、実は重要です!
・イベント企画(展示会、勉強会、工場見学ツアー等)  等々

〇製造業分野・・・機械工具部
〇建設業分野・・・水道機材部、住環境設備部


【営業職本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう!(広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります)

・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
 本研修により、営業職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
 商品部研修は1年の予定。入社後翌4月から営業部配属となる予定です。

応募資格

学歴

大学卒業以上(予定を含む)

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

無し
特定の資格や経験、勉強の有無は、問いません。また文理も問いません。

【求める人材】 1つでも当てはまるものがあれば、ぜひサンプラスを「島根で働く選択肢」の1つにしてみて下さい。
〇人と話す、関わる仕事に興味がある方
∵営業や商売は、先ず人と話す事から始まります。

〇地域へ様々な形で貢献したい方
∵製造業、建設業という島根の基幹産業を支える事、島根県内広範囲の企業を支える事は、地域の活力を生む地域貢献に直接つながります。

〇製造業や建設業、住まいに関わる仕事 に興味がある方
∵商社の立場で、製造業や建設業、住まいの仕事をしているといえます。

〇100年企業を一緒に目指し、そこでの中心になりたい方
∵80年・90年の先、100年企業を目指しています。100年企業になる22年後、皆さんは必ず会社の中心にいます。

募集の背景 どのような時代でも「人と人との対面の関わり」に勝るコミュニケーションは無いと考えます。
特にデジタルが進化した現代だからこそ、企業同士の信頼構築の為には、対面のコミュニケーションよりが重要になっています。

担当する企業へ訪問し直にやり取りをする営業活動こそが、ニーズや課題を把握し、サポート・解決に繋げ企業活動を支える大きな力となると考えています。
今後も地元で80、90年、そして100年企業を目指し、地元企業活動を支えていく為に、営業職の募集をしています。
雇用形態 正社員
雇用期間 無期
試用期間 あり
6か月・同条件
雇用開始時期 2026年4月~
勤務地・アクセス

勤務地

〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735

アクセス

本社…出雲ドームから徒歩で10分
マイカー通勤可 駐車場あり

事業拠点は全て島根県内(出雲2拠点、松江、大田)であり、転居を伴う異動はありません。

松江や大田が地元の方で、松江営業所(東出雲町)・大田営業所(大田町)での勤務を希望される方も、研修期間及び当面の間(2~3年)は本社勤務をして頂きます。
∵本社には営業・業務・物流の全機能が揃っており、本社勤務を経る事でよりスムーズにステップアップできる為
勤務時間

勤務時間

8:15~17:15

休憩時間

12:00 ~ 13:00 (60分)

休憩時間2

15:00 ~ 15:05 (5分)

時間外勤務

研修期間(商品部配属):平均0~2時間/月、営業部門配属後:平均5~15時間/月

給与

基本月給額 175,110円 ~ 191,770円

【大学卒】
191,770円~

【短大卒】
175,110円~
専門卒も同様

(初年度)
大卒       275万円前後
短大・専門卒   245万円前後
※給与、各種手当、賞与含む。賞与は入社1年経過後から通常評価対象

昇給・賞与

昇給

あり 年1回(毎年7月)

賞与

あり 年2回
(12月、6月)
当社は6月決算の為、昇給は新年度である7月に行います。
賞与は中間賞与(12月)と年度末賞与(6月)の年2回支給です。

諸手当

通勤手当

月15,000円を上限として支給(片道2km以上から)

その他手当

時間外手当:研修期間は実費支給。本配属後は営業手当として時間外相当額支給、時間外申請書管理で定期見直し有。この他家族手当有。

休日・休暇

休日

日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク

週休二日制区分

隔週

年間休日数

105日

奇数土曜日(第1・3中心)は出勤日もあります。この他会社カレンダーにより、夏季・冬季休暇などが設けられています。

【年間休日105日としている理由】
地元企業の多くはまだ奇数土曜日(第1・3 いずれか含む)が営業日となっている事が多いです。
当社は地元の企業活動を支える仕事をしており、お客様が仕事をしている時には「サンプラスが営業日である」ニーズが高い為、現在は年間休日105日としています。
この点、有給消化率の上昇(全社員で一定日数達成目標)を目指す事で、休日・休暇の確保を図っています。
また、生産性向上の為の研修やIT投資などを継続的に行い、休日増の経営計画を立てています。

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形

その他補足

退職金共済及び退職金制度

【安心して健康に働く為に】
〇健康経営優良法人認定、定期健康診断、女性特有のがん検診補助制度を設け、日々の健康管理を会社を挙げて行っています。
〇産休・育休取得実績有、男性育休も取得実績(法改正後4名取得)有。安心して子育てしながら働き続けることができます。
〇残業は遅くても18時30分までで、会社が閉まります。仮に残業をしても、家族や友人との団らんの時間が十分あります。
〇特別な場合は時短勤務が可能、また時間単位有給も可能。家庭の事情を考慮しながら働き続けることができます。

【社員同士のコミュニケーションを図る為に】
〇キコー会活動 …社内レクリエーション活動。スポーツイベント、ビアガーデン、講習会など
〇節目のお祝い …永年勤続表彰、年男年女お祝、結婚祝、お子さん誕生祝、お子さん進学祝(小中学校)
〇クラブ活動 …釣り、ゴルフ、スキー・スノボー、バドミントン、書道
〇社員旅行 …数年ごと。東京、東北、台湾、オーストラリアなど

【成長の為に】
〇商社の特徴を活かし、各分野のトップメーカー勉強会の実施
〇資格取得補助制度 …会社指定の資格を全額会社負担で取得して頂きます。
〇展示会・研修会参加制度 …営業職は年2回以上、外部の展示会や研修会に参加してスキルアップを図ります。

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
敷地内禁煙(屋外に喫煙室設置)

応募・選考

募集人数 2名
選考方法
STEP

書類選考

書類選考では志望動機や、学校で学んだ事・そこから得た体験等を重視し、選考を行います。

STEP

面接

当社では原則1回の面接(リアル)のみで選考を行います。

当社の仕事では「人と人との対面の関わり」を最重要視しており、
役員やリーダーと面接=対面の関わり をする事が、選考する上で最良のプロセスと考えております。

書類選考の上、面接を行います。面接は原則1回です。
面接は社長含めた役員、総務採用担当、営業職のリーダーで行います。
採否の決定 面接から1週間以内に電話・メール・郵送にて通知
求人の問合せ先

応募書類送付先

〒693-0065
島根県出雲市平野町735
サンプラス(株) 総務部

担当者名

細田 将司

電話番号

0853-21-2323

FAX

メールアドレス

s.hosoda@sunplus-net.co.jp

企業情報

設立年月日 1947年7月
代表者 代表取締役社長 海田 洋平
資本金 5,000万円
従業員数 42名(男性31名、女性11名)
事業所

本社所在地

〒693-0065
島根県出雲市平野町735

事業内容 製造業、建設業(水回り中心)の分野に特化した、専門商社です。
専門性を発揮し地元で78年、島根県内の企業活動を支える仕事をしている、いわば「企業を支える企業」です。

【主要得意先】   県内製造業及び建設業の企業
【主要営業エリア】 出雲を中心に、松江・安来・雲南・大田・江津
ホームページアドレス http://www.sunplus-net.co.jp/

雰囲気

メンバーや社風 地元企業を支える為に最新情報の共有、顧客への提案や企画内容の相談、もちろん電話や業務相談などもあり、職場は常に会話があります。

また営業や配達担当のメンバーは島根県内各所を車で通るので、新店情報が社内で早く広まったりしてます。
更にグルメや子供の遊び場、飲み屋さん情報など色んなジャンルに詳しい社員が各年代にいて、お互いに情報共有したり誘い合わせて行ったりしています。

やはり商社という点から社内でも、多少の雑談を含んだ会話を楽しみ、相手が喜ぶ情報を共有するというメンバーが多いです。
営業職の先輩(2022年4月入社 新卒入社)からのメッセージ 私は生まれ育った地元・地域を元気にしたい・地域を支えたいという気持ちでサンプラスに入社しました。
入社後は商品部へ配属となり、約1年3ヶ月の研修期間を経て2023年7月から営業職として仕事をしています。

分からない事はまだまだ多いですが、先輩との同行営業やお客様との話などを通じて、日々営業職としてお客様の「企業活動を支える」という実感を少しずつ感じる事ができています。
また、大きな商談がまとまった時の嬉しさ・達成感は、社会人ならではのものと思います。

サンプラスで一緒に、地元を支え地域貢献しましょう!皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
社長からのメッセージ 私たち商社(卸売業)は、BtoBとも呼ばれる企業向けの仕事をしています。
その為一般の知名度は低いかも知れません。

しかし、皆さんが知っている会社の商品や、実際に皆さんが住んでいる/利用している建物の多くは、私たち商社が専門知識・能力を発揮して取り扱った製品から生まれているといえます。

また企業向けの仕事であり、取り扱う金額も多額になります。
仕事の価値は金額だけでは決してありません。ですが多額=付加価値が大きいと考えると、世の中に与える影響も大きく、その分社会に貢献しているともいえます。

営業職は分かりにくい仕事だと思いますが、
お客様が必要としていることを話を通じて把握し、
専門知識・能力を駆使して実現させる、仕事と考えています。

私たちはそのような仕事を、地元島根で78年以上続けてきました。
人と話す事が好きな方、提案する仕事をしたい方、製造業や建設業に商社という立場で深く関わってみたい方、ぜひ応募をお待ちしています。

サンプラス株式会社で募集中その他の求人

正社員

営業事務職:県内製造業/建設業企業向けの法人営業(2026卒)

  • 第2新卒・既卒可
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 地域とつながる
  • SDGs推進
仕事内容 【営業事務職の仕事内容】
製造業と建設業向けの専門商社において、事務所内で営業担当をサポートする仕事です。

・商品の見積(価格回答)や注文、伝票発行といった業務
・PC(一般的な文字入力スキルで可)利用、メールや電子FAXも活用
・電話対応…問い合わせ、注文等
・倉庫内における在庫商品出し作業
・店頭窓口での接客業務…当社へ商品購入に来られた業者様の対応 など
上記を通じ、「地元企業の活動を支え、サポートする」ことに繋がります。

【営業職本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう!(広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります)

・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。
 倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作・店頭来客対応など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
 本研修により、営業事務職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
 商品部研修は1年の予定。入社後翌4月から営業部配属となる予定です。
勤務地 〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
給与

基本月給額 175,110円 ~ 191,770円

【大学卒】
191,770円~

【短大卒】
175,110円~
専門卒も同様

(初年度)
大卒       275万円前後
短大・専門卒   245万円前後
※給与、各種手当、賞与含む。賞与は入社1年経過後から通常評価対象

正社員

技術販売職:水回り分野の工事中心に提案~工事を行う仕事(2026卒)

  • 第2新卒・既卒可
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • BtoC
  • U・Iターン者多数在籍
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 資格取得補助
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 体を動かす仕事
  • 地域とつながる
  • SDGs推進
仕事内容 【技術販売職の仕事内容】
水回り・空調商品を扱う商社における、技術部門を担う仕事です
「商社の技術者」という特徴を活かし、地元の快適な生活に直接貢献する仕事です

・顧客や社内からの依頼によって、住宅や事務所において水回りや空調機器の、提案・修理・工事(取付工事、設置工事など)
・対象顧客は出雲地区の、民間企業、一般顧客、地方自治体が中心
・商社の知識やノウハウに技術の力が融合することで、付加価値が高く地域に貢献できる仕事です

技術職なので資格が必要になる事もあります。
その場合、取得費用は全額会社補助で、勤務時間内に講習等を受け取得して頂きます。

【本配属前の研修】
・入社後オリエンテーション …会社業務の基本的説明、専門用語の概略説明、営業エリアを回ってみよう!(広い島根県内の営業エリアを数日かけて回ります)

・商品部研修 …オリエンテーション後は商品部に配属。倉庫での業務を中心に、得意先・取扱メーカー・商品・PC操作など、会社業務の流れを理解し、基本業務を習得する期間。
 併せて先輩と同行し、実際の工事の現場を見て、研修における理論と実際の工事の様子を、共に学んで頂きます。
 本研修により、技術販売職の基本となるスキルを身に着ける事ができます。
 商品部研修は1年の予定。入社後翌4月から本配属となる予定です。
勤務地 〒693-0065
島根県 出雲市 平野町735
給与

基本月給額 175,110円 ~ 191,770円

【大学卒】
191,770円~

【短大卒】
175,110円~
専門卒も同様

(初年度)
大卒       275万円前後
短大・専門卒   245万円前後
※給与、各種手当、賞与含む。賞与は入社1年経過後から通常評価対象