カナツ技建工業株式会社
正社員
新卒
施工管理職（建築）（2026卒）
- 職種
- 建築施工管理技術者
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 資格取得補助
- 地域とつながる
「⼼で読む求⼈票」に取材記事が掲載されました！
【下記URLでご確認いただけます。】
https://www.kurashimanet.jp/kokoro-kyujinhyo/story/kanatsu.html
土木・建築工事はもちろん、新規事業分野への進出、技術開発に積極的に取り組んでいます。
建築工事では、体育館、学校校舎などの大きな建築物から個人住宅まで幅広く施工しています。
松江市を見渡せば至る所に弊社が施工した建築物を見つけることが出来ます。
土木事業・建築事業ともに弊社は施工管理といわれる業務を行っています。
具体的な業務は多岐にわたりますが、工事の施工計画の策定・原価管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等、工事が計画通りに進むよう全体を管理しています。
応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
※会員ログインが必要です
気になる求人があれば「♡」ボタンを押すことで「マイリスト」に登録できます。
※会員ログインが必要です
募集要項
| 具体的な業務内容 |
建築工事現場の管理監督業務（原価、工程 品質、安全等施工全般の管理） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 短大・専門卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定不可) 必須の経験
|
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 3か月・同条件 |
| 雇用開始時期 | 2026年4月～期間の定めなし |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-8550 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
主に松江市・出雲市周辺工事現場
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均25時間 |
| 給与 |
基本月給額 213,000円 ～ 233,000円 大卒：基本給：233,000円 現場管理手当：12,000円 |
| 昇給・賞与 |
賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤距離に応じ支給 その他手当 役付手当、家族手当 |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 週休二日制区分 完全 年間休日数 126日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年休保存休暇制度、育児･介護休暇制度あり、作業所異動時休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 その他補足 確定拠出年金制度 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考／面接携行品：筆記用具
電話連絡の上、書類（履歴書・卒業見込証明書・成績証明書）を送付してください。
書類選考後、採用選考等についてのご連絡を差し上げます。 選考方法：書類選考→選考試験（6月1日以降 作文・適性検査・面接） |
| 採否の決定 | 面接後、1週間から10日の間に電話で連絡します。 |
企業情報
| 設立年月日 | 1954年4月14日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 金津 式彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-8550 |
| 事業内容 |
1938年創業、1954年設立の当社は、創業以来一貫して技術本位・品質重視の経営に努め、「創ります！感動・笑顔・人・未来」をスローガンに、土木・建築・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。 グループ会社でも様々な事業に意欲的に取り組んでおり、お客様に寄り添い感動と笑顔をもたらす「技術サービス業」を、カナツグループ一丸となって目指します。 |
| ホームページアドレス | https://www.kanatsu.co.jp |
雰囲気
| メンバーや社風 |
「地域未来牽引企業」に選定されました！！ 地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開することが期待され選定されました。 島根県で35社が選定され、そのうちの1社に当社は選ばれています。 |
|---|---|
| 若手職員による社内親睦会があります！ | 部署の垣根を越えた若手職員で構成される親睦会『あすみ会』では、歓送迎会等の飲み会や社内イベントの企画などさまざまな活動を行っています。あすみ会を通じて若手職員間の社内コミュニケーションの充実が図られています！！ |
カナツ技建工業株式会社で募集中その他の求人
正社員
総合職（事務系）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- SDGs推進
| 仕事内容 | 人事・労務管理全般、人材育成、社内資料作成、社員問い合わせ対応、電話対応、その他庶務業務、一般事務業務など多岐に渡る分野の仕事があり、企業が円滑に機能するために必要な業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-8550 島根県 松江市 春日町636 |
| 給与 |
基本月給額 200,000円 ～ 300,000円 経験により優遇いたします。 |
正社員
施工管理職（土木）（2026卒）
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 資格取得補助
| 仕事内容 |
土木工事現場の管理監督業務（原価、工程 品質、安全等施工全般の管理） 【原価管理】 建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。 【工程管理】 工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。職人がスムーズに仕事が出来るよう管理し、スケジュールまでに完成を間に合わせるのも施工管理の仕事です。 【品質管理】 施工管理は建築物の品質管理も行います。必ずしも品質の高い材料を使えばよいというわけではありません。品質を高めればそれだけ材料のコストが上がります。品質を下げればもちろんコストも下がりますが、耐久性なども下がるため安全性が低くなってしまいます。品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。 【安全管理】 建築現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、非常に事故が発生しやすい場所だといえます。特に死亡事故が起きてしまうと、建築物の資産価値にも影響を与えてしまいます。そのため、施工管理はほか3つの管理から優先してでも、安全管理を行う必要があります。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-8550 島根県 松江市 春日町636 |
| 給与 |
基本月給額 213,000円 ～ 233,000円 大卒：基本給：233,000円 現場管理手当：12,000円 |
正社員
施工管理職（機械設備工事）（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 資格取得補助
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
水処理施設工事の管理監督業務（原価、工程 品質、安全等施工全般の管理） 【原価管理】 建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。 【工程管理】 工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。職人がスムーズに仕事が出来るよう管理し、スケジュールまでに完成を間に合わせるのも施工管理の仕事です。 【品質管理】 施工管理は建築物の品質管理も行います。必ずしも品質の高い材料を使えばよいというわけではありません。品質を高めればそれだけ材料のコストが上がります。品質を下げればもちろんコストも下がりますが、耐久性なども下がるため安全性が低くなってしまいます。品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。 【安全管理】 建築現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、非常に事故が発生しやすい場所だといえます。特に死亡事故が起きてしまうと、建築物の資産価値にも影響を与えてしまいます。そのため、施工管理はほか3つの管理から優先してでも、安全管理を行う必要があります。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-8550 島根県 松江市 春日町636 |
| 給与 |
基本月給額 213,000円 ～ 233,000円 大卒：基本給：233,000円 ＋ 現場管理手当：12,000円 |
