島根県総務部人事課（総務事務センター）
契約社員
一般
保健師（産休育休代替職員）（隠岐地区）
- 職種
- 保健師
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
隠岐保健所等に勤務し、専門的業務に従事します。 ※臨時職員として雇用期間中に選考を経た上で育休任期付職員とし て採用します。（職員の育休期間を任用の限度とし、令和８年３月 ３１日までを予定しておりますが、変更となる場合があります。） ※給与等の労働条件は、正規職員と同等になります。初任給は、 大学４卒２２歳の場合２５４，２３１円ですが、学校卒業後の 経歴等がある場合には、これより高くなります。（但し上限有り） ※臨時職員としての雇用期間：令和７年２月４日～ 令和７年５月２６日（育休任期付職員としての任用予定期間： 令和７年５月２７日～令和８年３月３１日） 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
保健師必須 必須の経験
|
| 募集の背景 | 産休育休代替 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 |
有期 2025-02-04～2025-05-26 契約更新の可能性の有無 あり (条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績、勤務態度、育児休業取得者の休業状況 等 更新上限：有（更新回数１回） |
| 試用期間 |
なし |
| 雇用開始時期 | 令和7年2月4日～令和7年5月26日 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒685-0015 アクセス
からで分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30～17:15
休憩時間 |
| 給与 |
基本月給額 254231 ～ 254231 |
| 昇給・賞与 |
賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 月額 55,000円 |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 完全 年間休日数 113日日 夏期休暇（６月～１０月の間で４日間） 年末年始（１２月２９日～１月３日） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 労災 、 厚生 、 その他補足 共済 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
面接
STEP
その他
選考方法：面接、作文
|
| 採否の決定 | 郵送 |
企業情報
| 設立年月日 | |
|---|---|
| 代表者 | 人事課長栗原 誠 |
| 資本金 | |
| 従業員数 | |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-8501 |
| 事業内容 | 地方行政事務 |
| ホームページアドレス | http://www.pref.shimane.lg.jp/jinji/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
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|---|---|
| 勤務地 |
〒690-8501 |
| 給与 |
基本月給額 262468 ～ 356285 |
契約社員
心理（産休育休代替職員）（松江地区）
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|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 |
| 給与 |
基本月給額 214554 ～ 214554 |
契約社員
総合土木（産休育休代替職員）（松江地区）
| 仕事内容 | 松江県土整備事務所等に勤務し、専門的業務に従事します。 ※臨時職員として雇用期間中に選考を経たうえで育休任期付 職員として採用します。（職員の育休期間を任用の限度とし、 令和８年５月３１日までを予定しておりますが、変更となる場合 があります。）※初任給は大学４卒２２歳の場合２１４，５５４円ですが、学校卒業後の経歴等がある場合には、これより高くなります。（但し上限あり）また期末勤勉手当の支給や、支給要件に該当する場合扶養手当等の各種手当が支給されます。 ※臨時職員としての雇用期間：令和７年２月１日～ 令和７年５月２９日（育休任期付職員としての任用予定期間 ：令和７年５月３０日～令和８年５月３１日） 変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0011 島根県 松江市 |
| 給与 |
基本月給額 214554 ～ 214554 |
