株式会社 八束電工
正社員
一般
電気工事（安来）
- 職種
- 電気工事作業員
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理 及び施工（設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務及び現場施工）業務になります。 業務上必要な資格は入社後取得出来ます。 （会社負担または、資格手当支給） ・現場エリア：米子～出雲 ＊未経験者・男女問わず電気に興味のある方歓迎！！ ◎副業規定・在宅勤務規定を導入、有給休暇の時間単位取得可能 ★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定不可) 必須の経験
|
| 募集の背景 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり |
| 雇用開始時期 | |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒692-0014 アクセス
からで分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 時間外勤務 |
| 給与 |
基本月給額 165000 ～ 299000 |
| 固定残業代 |
有無 あり 特記事項 時間外労働の有無に関わらず９～１０時間分の時間外手当を固定残業代として支給。超過分は法定通り追加支給。尚、時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 金額 1月あたり 5,840 円 ～ 12,900 円（前年度実績） 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 月額 31,600円 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 103日日 第２・第４土曜日・年末年始、盆 ★有給休暇取得は３か月経過後１０日付与、時間単位の取得可能 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考
STEP
面接 |
| 採否の決定 | 郵送 電話 |
企業情報
| 設立年月日 | 昭和57年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役大下 浩樹 |
| 資本金 | 2,650万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0863 |
| 事業内容 | 屋内・屋外の配線工事業（住宅・アパート、店舗、施設等） 公共工事等 |
| ホームページアドレス | http://www.yatsuka.com |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
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正社員
電気工事現場管理（松江本社・各営業所（出雲・安来・江津）
| 仕事内容 | 民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理 （設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務）業務になります。 業務上必要な資格は入社後取得出来ます。 （会社負担または、資格手当支給） 現場エリア：米子～松江、出雲～雲南、大田～益田外 ＊電気工事施工管理経験者優遇 ◎副業規定・在宅勤務規定を導入、有給休暇の時間単位取得可能 ★ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が 定める基準をクリアした企業です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0863 島根県 松江市 |
| 給与 |
基本月給額 175000 ～ 345000 |
