株式会社イーウェル（松江・米子エリア）
正社員
一般
【正社員】社内SE 福利厚生サービスの運用保守／未経験歓迎
- 職種
- ITシステム運用管理者
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- 研修制度あり
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 服装自由
- 副業OK
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
入社後は着実に業務習得をしていただけるよう上司や先輩社員がフォローを行いますので安心して働く環境が整っています。社内には未経験で入社し活躍している社員もおります。
・開発及び運用保守は内製化をしているため、入社後は運用保守業務のみならず企画提案などの上流工程に関わることも可能です。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）やKENPOS（健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス）、インセンティブ・プラス（報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス）など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
必須の経験
・社会人経験3年以上 |
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 入社後3か月で本採用。試用期間中も雇用条件の変更なし。 |
| 雇用開始時期 | 【募集期間】随時 【入社】随時（応相談） |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0203 アクセス
松江駅から車で15分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00～18:00
部署により勤務時間が異なる場合有
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 |
| 給与 |
基本月給額 208,200円 ～ 356,000円 別途残業代全額支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤費全額支給（上限なし） その他手当 残業代全額支給、役職手当 など |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 120日 ・年間取得休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形
・企業型確定拠出年金
・WELBOX（宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなどを会員価格で利用） ・カフェテリアプラン（従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給） ・KENKOプログラム（従業員の健康維持ツール） ・クラブ活動補助制度 ・育児休業制度 ・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 ・東急不動産持株会 ・東急共済組合 など 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
【選考フロー】
1次│書類選考 2次│面接・SPI 3次│面接 など ※選考内容は変更になる可能性があります。 ※選考の詳細は、応募受付後、当社よりメールでご連絡いたします。 |
| 採否の決定 | 採否に関わらず、ご連絡いたします。 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 担当者名 電話番号 FAX メールアドレス saiyou@ewel.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 2000年10月2日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 稲葉 章司 |
| 資本金 | 499,992,500円 |
| 従業員数 | 1,221名（2023年4月現在） |
| 事業所 |
本社所在地
〒102-0094 その他所在地
〒699-0203
■本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル ・麹町オフィス 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル TEL 03-3511-1445 FAX 03-3264-6353 ■E-Space松江 〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767-31 TEL 0852-60-0511 FAX 0852-60-0514 ■E-Space米子 〒683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4 TEL 0859-36-0020 FAX 0859-36-0029 ■名古屋支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング ■大阪支店 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル ■福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル |
| 事業内容 |
イーウェルは、全国約1,200以上の企業や団体へ、福利厚生代行・健康支援サービスの提供及びコンサルティングを行っています。多種多様な価値観を持つ人材が存在する中、福利厚生サービスは、企業と従業員そしてその家族に何を提供できるのでしょうか？イーウェルは、その時々の声を聞き、福利厚生サービスの新しい時代を創ってきました。大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができることも、イーウェルの魅力の一つです。 イーウェルは東急グループ企業です。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、松江・米子に開設された拠点に勤務しています。イーウェルのサービスを提供するために欠かせないのが、山陰地域に2拠点を構えるサービス運営本部。そこでは、全国の利用者様からの申込や問合せ対応、その後の事務手続きなどの役割を担っています。 |
| ホームページアドレス | https://www.ewel.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
イーウェルが実現したい未来、それは私たちに関係するすべての人が幸せで活力ある社会。 ココロもカラダも健康で、誰もが笑顔になれる“ウェルネス”という生き方。 働く人は生き生きと働いて自己実現し、企業は社員とともに成長し続ける。 働く人の家族はみな充実した生活を送り、私たちが暮らす地域は豊かであり続ける。 私たちが目指すのは、“ウェルネス”があふれる社会です。 そしてそれを実現するために欠かせないのが、山陰地域に2拠点を構えるサービス運営部門。 会員様からのインターネット・書類・電話等による申込みや問合せ対応、その後の事務手続きなどの役割を担っています。 松江・米子で働く600人の従業員の内、多くを占めるアルバイトスタッフがこの実務業務にあたる中で、正社員に求められる役割はマネジメント業務。 毎日の業務の進捗管理、業務改善、プロジェクト進行、スタッフの育成・指導など多岐にわたっています。 社員の平均年齢は37歳。20～30代の若い層が中心となって活躍しており、男女問わず個性豊かなメンバーが、明るく活発なコミュニケーションを交わしながら日々成長しています。 「健康で豊かな社会」をつくるために、従業員一人ひとりのもつホスピタリティを大切にしながら、共に成長できる環境を整えています。 |
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