株式会社ホテル玉泉
契約社員
一般
設営配膳スタッフ
- 職種
- その他の接客・給仕の職業
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- 有休が取得しやすい
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
他部門の動きを見ながら業務を遂行する、思考と身体に日々刺激をもらえる
職場です。
〇複数の会場とそれぞれのご利用人数や料理の種類についての知識の蓄積や、
館内移動の距離やルート・到着するまでのスピードや時間をイメージする
空間認識能力といった、旅館・ホテルでの料飲提供に関する大切な能力を
身に着けることが出来ます。
応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
ホテル玉泉館内での、以下の業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
必須の経験
WindowsPCの基本操作が出来る方（Excel・Wordを使用した簡単な文書作成） |
| 募集の背景 |
〇正社員登用を前提とした契約社員です。 〇雇用契約期間は３ヵ月とし、その間のお働きぶりにより正社員登用を判断いたします。 （契約社員期間中も、雇用保険・社会保険加入となります） 〇勤務開始から３ヵ月満了時に、更に有期雇用契約の延長を提示することは有りません。 〇スタッフご自身におかれましても、この期間の就業にて、業務への適性や職場環境に ついてご判断下さい。 〇正社員登用後は、勤務体系（日数時間・シフト等）は変わりませんが、給与体系や 退職金制度など、正社員規定の適用となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 |
有期 3 ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり (条件付きで更新あり) 契約更新の条件 正社員登用を前提とした3ヵ月の有期雇用契約 |
| 試用期間 |
なし |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0201 アクセス
JR玉造温泉駅から徒歩で20分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00～19:00
拘束9時間（休憩90分）
休憩時間 14:00 ～ 15:00 (60分) 休憩時間2 17:00 ～ 17:30 (30分) 時間外勤務 月平均10時間以内（特定繁忙期を除く）
〇標記の勤務時間・休憩時間帯は一例です。業務状況により変動します。
〇原則として9：00～22：00の間で、拘束9時間・休憩90分により実働7.5時間の 勤務となります。 |
| 給与 |
時給 950円 ～ 1150円 月給額 159,600～193,200円（基本給部分） |
| 昇給・賞与 | |
| 諸手当 |
通勤手当 当社規定による、月額上限20,000円 その他手当 食事手当（従業員食堂利用） 月額 5,500円（１日１食）～16,400円（１日３食） |
| 休日・休暇 |
休日 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 96日 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 住宅（寮など） 社員寮あり（入居に際しては居住地等により一定の制限あり） 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
面接
応募後、原則2日以内に面接日時調整のご連絡をいたします。
事前見学と面接
職場・業務に関するご理解を深めていただくため、応募前に見学に お越しいただくことを推奨します。 見学時には、履歴書等の提出は求めません。また、選考に関係する 質問を行なうことも有りません。 |
| 採否の決定 | 面接実施後、原則5日以内に採否結果を文書通知します。 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 担当者名 金井尚之、渡邊慎太郎 電話番号 0852-62-0022 FAX 0852-62-1392 メールアドレス job@hotel-gyokusen.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1965年11月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 鳴嶋 実 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-0201 |
| 事業内容 |
「出雲國風土記」に記され、古代からの歴史に彩られた玉造温泉にある ～曲水の庭～ホテル玉泉。館内は出雲神話をイメージした造りとなっております。 営業統括部オペレーショングループ（料飲サービスチーム、ゲストサービスチームほか）、営業統括部セールスグループ（営業推進チーム、関西支社）、調理部、総務部といった各部門により構成されております。職種・業務内容それぞれに必要なスキルがありますが、いずれの仕事においても、『より良い宿泊サービス提供の為に何をすべきか』を常に念頭に置き、全社一丸でサービス提供に取り組んでいます。 |
| ホームページアドレス | http://www.hotel-gyokusen.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
