株式会社島根情報処理センター
正社員
一般
システムエンジニア(中途)
- 職種
- プログラマー その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発)
- 移住支援金対象求人
- 学歴不問
- オンライン面接可
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
Web系の業務アプリの新規の開発を行っており、RubyやJava等の案件を多く手がけています。自治体向け以外にもさまざまな分野のアプリ開発を行っており、自分の成長が感じられる仕事です。
チャレンジ意欲のある方、人と関わることが好きな方、元気で明るく熱意のある方等 私たちと一緒に働きましょう!
応募の意思を示し、しまね登録で登録した情報を企業に開示します。
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募集要項
具体的な業務内容 |
自治体向けシステムのシステムエンジニア |
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応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
システムエンジニア・プログラマーとして3年以上の勤務経験 |
募集の背景 | 業務拡大中のため |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 |
無期 |
試用期間 |
あり 試用期間3か月(待遇は変更有りません) |
雇用開始時期 | 随時 |
勤務地・アクセス |
勤務地
〒693-0001 アクセス
JR出雲市駅から徒歩で15分
社屋周辺に駐車場を確保しています(1台あたり1,000円/月)
|
勤務時間 |
勤務時間
8:30~17:15
休憩時間 12:00 ~ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均 10時間程度 |
給与 |
基本月給額 200,000円 ~ 232,000円
年収 ※年齢、経験、技能等考慮して決定します。 |
昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回(4月) 賞与 あり 年2回 |
諸手当 |
通勤手当 自宅から会社の往復距離×1㎞30円×勤務日数で支給 その他手当 役職手当、家族手当、勤務地手当 |
休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 週休二日制区分 完全 年間休日数 125日 土・日・祝 |
待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 住宅(寮など) なし
社会保険制度
退職共済金制度 東部勤労者共済(ジョイメイトしまね) 加入 慶弔金制度 女子社員への制服の貸与 各種休暇制度(年次有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業等) 各種資格支援制度(資格取得の推進、受験料補助及び報奨金の支給等) 人材育成制度(各種研修会・セミナー参加、社内OJT等) 永年勤続表彰 健康診断受診項目数の拡大 インフルエンザ予防接種費用補助 ヘルスケアサービス「KIWI GO」利用中 受動喫煙対策の有無
あり
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応募・選考
募集人数 | 若干名 |
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選考方法 |
STEP
書類選考 (応募方法は①~③いずれかの方法でご応募ください)
①ジョブカフェから応募する場合
STEP
面接
面接の場所は当社所在地(島根県出雲市今市町321番地3)となります
【書類選考/面接】
受付期間:随時 面接日 :書類選考合格後に設定 |
採否の決定 | 面接日以降1週間~10日以内 |
求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒693-0001 担当者名 経営推進部 大畑由紀子 電話番号 0853-21-4674 FAX 0853-21-4767 メールアドレス oohata.yukiko@sjc-inc.co.jp |
企業情報
設立年月日 | 1972年6月 |
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代表者 | 遠藤 嘉右衛門 |
資本金 | 8,000万円 |
従業員数 | 81名 |
事業所 |
本社所在地
〒693-0001 |
事業内容 |
創立以来、50年以上にわたり自治体向けのシステム開発・カスタマイズからシステム運用保守まで一貫した情報処理サービスを行っています。その他にも民間企業向けの業務アプリ開発やWebサイト作成、データエントリーなども行っています。 お客様にしっかりと寄り添う中でそのやり方・考え方を理解し、お客様に適したそして安心して使ってもらえるシステムのご提案・構築を行っています。 |
ホームページアドレス | https://www.sjc-inc.co.jp/ |
雰囲気
メンバーや社風 | 社員間の仲がよく、また若手社員もいろいろな仕事が任せてもらえます。 |
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代表者からのメッセージ |
私たち、株式会社島根情報処理センターは、 ・社会、株主にとって存在価値のある会社であること ・お客様から高い評価と信頼を受ける会社であること ・社員にとって公正で夢と誇りを持てる会社であること の3つを経営理念に掲げています。 私たちが社会に対してどのような価値を提供できるか、実際に使ってもらうお客様にどのように満足してもらえるか、会社を支えている社員全員が夢と誇りをもって仕事が出来るかということを意識し、地域に根ざす企業として本来の姿に向け挑戦していきます。 高度に発達したIT社会の進展はめざましく、ITシステムは無くてはならないものとなりその重要度は増しています。 企業や自治体が、既存業態の枠を越えて多角化している中、膨大な情報量をスピーディーに簡単明瞭に、そして正確に処理することが必要とされています。特にリーマンショックや東日本大震災の後、求められるものは「量」から「質」へと移行してきました。 このように環境の変化が激しい時代、これまで長年培ったノウハウ、ITスキル、業務スキル等を活かしていくと同時に今までの枠にとらわれない分野での価値を牽引・創造し、環境変化に対応できる技術力の強化を図り成長を続けていきます。 |