株式会社 デガワ工業
正社員
一般
空調設備工事(配管工)
- 職種
- 配管工
- 移住支援金対象求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社長との距離が近い
- 資格取得補助
- 体を動かす仕事
県内東部の大きな建物も多く、家族に自分が建設に関わったと自慢できる現場での仕事となります。
安全面に関しては、社員が安心・安全・快適に作業できるよう最新の資材や教育を積極的に取り入れています。
未経験の方でも、「見て覚えろ」ではなく、一緒に作業してきちんと技術を指導します。
何十年後に自分が工事に携わったと、家族や友人に誇れる仕事を一緒にしましょう。
募集要項
具体的な業務内容 |
店舗、工場、事務所など業務用空調機取り付け工事に伴う配管工事および修理 |
---|---|
応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許 (AT限定可) 必須の経験
以前に配管工事に従事された経験のある方 |
募集の背景 | 業務拡張に伴う増員 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 |
無期 |
試用期間 |
あり 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
雇用開始時期 | 随時 ~雇用期間の定めなし |
勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0502 アクセス
JR山陰本線 荘原駅から徒歩で15分 |
勤務時間 |
勤務時間
8:00~17:30
休憩時間 10:00 ~ 10:30 (30分) 休憩時間2 12:00 ~ 13:00 (60分) 休憩時間3 15:00 ~ 15:30 (30分) 時間外勤務 月平均20時間 |
給与 |
基本月給額 190,000円 ~ 300,000円 前職および年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします。 |
昇給・賞与 |
昇給 あり 賞与 あり 年2回 |
諸手当 |
通勤手当 実費 その他手当 現場手当 |
休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 週休二日制区分 その他 年間休日数 90日 第2土曜日、祝日、盆、年末年始、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 その他補足 各種社会保険完備 住宅(寮など) なし
退職金共済
ジョイメイトしまね加入 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
募集人数 | 1名 |
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選考方法 |
STEP
書類選考/面接携行品:履歴書
・ 応募前会社見学 随時(事前に電話連絡をお願いいたします。)
・ 受付方法 電話にて随時 ・ 面接場所 当社事務所 |
採否の決定 | 面接から1週間以内に電話連絡 |
求人の問合せ先 |
応募書類送付先 株式会社 デガワ工業 本社 0853-72-4278 担当者名 電話番号 FAX メールアドレス |
企業情報
設立年月日 | 平成元年5月2日 |
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代表者 | 出川 裕一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12名 |
事業所 |
本社所在地
〒699-0502 |
事業内容 |
・ 一般家庭から店舗、工場等へのエアコン取付・配管工事 ・ 建物解体等に伴うフロンガス回収作業 ・ エアコンの点検、修理、清掃作業 |
ホームページアドレス | https://degawa-k.com/ |
雰囲気
メンバーや社風 |
20代~40代が中心で働いており、ほぼ全員が未経験スタート。 社内研修を定期的に行い、資格取得も積極的にサポートしております。 |
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正社員
空調設備工事(配管工)(2025卒)
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 資格取得補助
- 体を動かす仕事
- やりがいがすごい
仕事内容 |
※一般家庭から店舗、ビル、工場等のエアコン取付及び配管工事 ・壁及び天井等にエアコン室内機を設置し、外部に設置したエアコン室外機との間を銅管を曲げ伸ばし加工 して接続し、冷媒ガスを流して冷暖房を機能させる仕事です。 ・管(塩化ビニル)を切断し、継手でつなぎ、所定の位置へ配管作業 ※廃棄するエアコンの内のフロンガスを回収作業 ※故障したエアコンの故障原因を判断し、部品等の交換作業 ※現場へは社用車で移動します。 |
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勤務地 |
〒699-0502 島根県 出雲市 斐川町荘原1960 |
給与 |
基本月給額 190,000円 ~ 220,000円 【専門卒】 毎月20日締め 当月27日払い |
正社員
空調設備工事(電気工事)
- 学歴不問
- 転勤なし
- 社長との距離が近い
- 資格取得補助
- 体を動かす仕事
仕事内容 | 店舗、工場、事務所など業務用空調機取り付け工事に伴う電気工事 |
---|---|
勤務地 |
〒699-0502 島根県 出雲市 斐川町荘原1960 |
給与 |
基本月給額 190,000円 ~ 300,000円 前職および年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします。 |