三光株式会社
正社員
新卒
総合職＜技術・営業・事務＞（2025卒）
- 職種
- 他に分類されないサービスの職業
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- オフィスが禁煙・分煙
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- SDGs推進
総合環境事業(産業廃棄物 収集運搬・中間処理【リサイクル】)を展開しており、
2017年より増収を続けています。
また現在、2024年より新焼却炉も稼働・立ち上げを進めております。
当社が属してる環境業界は、ガス、電気と同様に社会のインフラを支えるだけではなく、
急速に進む「再資源化」や、「脱炭素化」などの社会的使命を果たす、
社会的なニーズが高まっている業界です。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
リサイクルプラントでの業務(処理・メンテナンス)、分析(廃棄物性状等)、開発(新規事業等)、事務(工場事務・営業事務・管理部門)、営業などに従事頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 大学卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
|
| 募集の背景 | 新規学卒者 募集中 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 3か月。同条件。 |
| 雇用開始時期 | 2025年4月1日～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒684-0034 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:10～17:15
休憩時間 10:00 ～ 10:15 (15分) 休憩時間2 12:00 ～ 13:00 (60分) 休憩時間3 15:00 ～ 15:15 (15分) 時間外勤務 月平均10時間 |
| 給与 |
基本月給額 190,000円 ～ 210,000円 【大学卒】
年収 大卒5年 |
| 固定残業代 |
有無 あり 特記事項 営業社員のみ固定残業制度あり。 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回(7月) 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 交通費全額支給 その他手当 借り上げ社宅あり(社内規定有),資格手当有り |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 110日 日・祝・他月3日 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 住宅（寮など） 借り上げ社宅あり(社内規定有)
資格手当、インフルエンザワクチン接種、ガソリン代社内割引あり
受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 10名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考
STEP
1次面接(個別)総務・人事課長、採用担当者で面接を行います。
STEP
最終面接(個別)社長 面接を行います。
書類選考・面接
|
| 採否の決定 | 郵送に採否の連絡 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 【送付先】 担当者名 徳丸 哲也 電話番号 0859-44-5367 FAX 0859-47-4532 メールアドレス t-tokumaru@sankokk-net.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1972年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 三輪 昌輝 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒684-0034 その他所在地
〒690-1401 |
| 事業内容 |
当社は、山陰地方最大規模のプラント施設を複数保有し、廃棄物処理業をメインとした、環境コンサルティング業の全国展開を進めている企業です。 廃棄物の焼却施設や固形燃料製造・バイオマス製造等、低コストで効率の良い廃棄物の減容化と再資源化を実現しており、循環型社会の構築に寄与しています。 |
| ホームページアドレス | https://sankokk-net.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
三光では、楽しく、まじめに、一所懸命に働いている仲間がいます。 ”ちょっと元気”な人は三光で活躍いただけます！ |
|---|---|
| 社長からのメッセージ |
「楽しく(楽しくなければ、続かない)」、「真面目に(真面目でなければ、信頼・信用されない)」、「一所懸命(一所懸命だから、本当の喜びがある)」を全社員で共有し、地域にとってなくてはならない企業を目指して、一丸となって挑戦しています。地域に必要な会社とは何か、常に自らの業態を変化させ続け、企業理念の具現化に邁進しています。 お客様から感謝されたときや、自分の考えが実現できた時、職場の仲間から褒められたときは仕事のやりがいを実感できますよ。 |
