株式会社ひかわ
正社員
新卒
お茶の開発営業（2025卒）
- 職種
- 食料品検査工
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
産地にとらわれない自由な発想で「新しいお茶」を作っている会社です。
お茶文化の継承に興味のある方、一緒に働いてみませんか？
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
法人営業 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 短期大学卒業（予定を含む）以上 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
PCスキル：Word、Excel、Power Point |
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 入社後2ヵ月間は試用期間とします。（同条件） |
| 雇用開始時期 | 2025年4月1日～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0631 アクセス
JR直江から車で10分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:20～17:10
休憩時間 12:00 ～ 12:50 (50分) 時間外勤務 月平均10時間以内 |
| 給与 |
基本月給額 180,500円 ～ 195,500円 【大学卒】 【短大卒】 大卒入社 3年目 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 実費支給（上限有） その他手当 家族手当（被扶養者有） |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク 週休二日制区分 その他 年間休日数 110日 月3日程度土曜日休み（会社カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形
家族手当（被扶養者有）
受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
一次：書類選考⇒二次：（筆記試験、面接）⇒内定会社説明会は随時行っております。
書類選考後、随時採用試験（①筆記試験、②面接試験）を行います。
|
| 採否の決定 | 面接から1週間程度の間で連絡します。 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 【送付先】 担当者名 総務・業務管理部 安達小百合 電話番号 0853-72-2134 FAX 0853-72-8279 メールアドレス s.adachi@kk-hikawa.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1971年2月17日 |
|---|---|
| 代表者 | 田邊 英治 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-0631 |
| 事業内容 | 国内外から色々なお茶を仕入れ、高度なブレンド技術を駆使して作り上げた高品質なお茶を国内大手飲料メーカー各社や全国の量販店に提供しています。 |
| ホームページアドレス | http://www.hikawa-tea.co.jp |
雰囲気
| メンバーや社風 | 色々な部署の方と一緒に、日々新しい発見がある職場環境です。また、上司、先輩方は相談しやすく丁寧に教えてくれるので、働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 同僚が会社について語ってみた・・・ |
地元で働くことができることや元々ペットボトルのお茶が好きで、好きなものの仕事が出来るということで入社を決めました。 何となく、お茶＝お堅いものというイメージがあり、こだわりが強く癖のある方が多いと思っていましたが、入社してみると昔ながらの昭和チックな雰囲気はなく、良い方ばかりで良いギャップを感じました（笑） みなさんにもこのギャップを共感していただけるとうれしいです。 |
株式会社ひかわで募集中その他の求人
正社員
各種製造機械設備の保守点検・修理（機械・電気）
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
♢各種製造設備の保守点検、修理（機械、電気）を行っていただきます。 ♢製造作業に関わる補助部材（作業台、棚等）の作成（溶接機等使用）を行っていただきます。 ・業務を覚えて頂くため、入社後６カ月程度（個人差あり）はメンテナンス業務の合間に製造作業にも従事して頂きます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 200,500円 ～ 280,000円 【基本月給額】 |
正社員
商品開発とセールスマネジメント
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 資格取得補助
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
法人営業（既存顧客担当） 大手飲料メーカーや食品メーカーから依頼を受けてお茶にかかわる 製品の企画から提案を行う業務です。 ◇開発したお茶のサンプル作成 ◇提案書及び見積書の作成 ◇受発注管理業務 ◇関東・関西・山陽・九州方面への出張あり ◇展示会・見本市の出展 ◇後輩・新入社員教育 変更範囲：就業規則に定める範囲 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 220,500円 ～ 320,500円
年収 営業経験者（業種不問） 3年目以上 |
正社員
お茶の品質保証業務（2025卒）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
お茶の品質保証業務、品質管理業務： お茶の成分の分析業務、微生物検査、理化学検、官能検査 製造された製品が基準を満たしているか出荷前に品質を検査する 製品が社内基準に適合するか照合する ISO9001・FSSC22000の品質管理規格の順守や申請業務等の維持管理 分析表や規格書の作成 社内の安全衛生管理の業務、社員への安全衛生教育講習の実施 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 180,500円 ～ 195,500円 【大学卒】 【短大卒】 大卒入社 3年目 |
