株式会社共立エンジニヤ
正社員
一般
土木設計技術者
- 職種
- 建築設計技術者
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 大手企業のグループ会社
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- SDGs推進
活気ある会社づくりのために、先進的技術サ－ビスを提供可能な人材の育成と設備投資を行い、効率化・原価の低減・品質の向上をより深化させ、競争の優位性を図ります。 また、ワークライフバランスの確立、多様な人材の確保、次世代への技術の伝承、自由闊達に意見が言える企業風土を目指して取り組んで参ります。
2019年より持続可能な開発目標（SDGs）への取組も始めました。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
公共事業に係る土木設計技術者（河川・漁港・港湾設計等） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 高等専門学校以上 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
建設コンサルタントに従事していた方、土木設計経験のある方を募集します。 |
| 募集の背景 | 増員による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0017 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30～17:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 20時間/月平均 |
| 給与 |
基本月給額 210,000円 ～ 420,000円
年収 職 種 ：土木設計技術者 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年１回（6月） 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 実費 その他手当 資格手当、役職手当、住宅取得手当、別居手当、家族手当（扶養する親族） |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 週休二日制区分 完全 年間休日数 125日 祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（5月1日）、有給休暇、アニバーサリー休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 住宅（寮など） 社員寮はありません
確定給付型企業年金制度（退職金）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、借家家賃補助制度
資格取得報奨金制度、共済会活動、企業版選択型DC制度 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考／面接
書類選考・筆記試験（作文）・面接
|
| 採否の決定 | 合否に関わらず、面接後3日以内にメール又は文書で連絡 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 島根県松江市西津田2-13-7 担当者名 中尾浩司 電話番号 0852-27-8720 FAX 0852-27-0301 メールアドレス nakao@kyouritsu-e.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1986年5月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 奥田 真二 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 従業員数 | 73名（内女性19名、内パート7名） |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0017 |
| 事業内容 |
・土木関係建設コンサルタント業務 ・測量業務 ・地質調査業務 ・補償コンサルタント業務 ・建築設計 |
| ホームページアドレス | http://www.kyouritsu-e.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
創立36年、役職員・パ－トをあわせて69名の会社です。 平均年齢が43才とやや高めなのがネックです。毎年、新入社員数名と中途入社も合わせて少しづつ平均年齢も下がりつつあります。土木系技術コンサルタントですが、意外に女性社員も多く、社員の3割近くが在籍しています。お母さん社員も多いですから働き方改革として、WLBの推進を経営の重点施策としています。 毎週水曜日はノ－残業デーです。8割の社員が帰宅しています。年間5日以上の有給休暇取得は100％を達成しました。会社の自慢は休暇が多いことです。2021年実績は127日ありました。これに有給休暇20日を加えると何と年間の4割が休暇になります。こんなに休んでも経営は安定しています。いわゆる「借金」がありません。 それは品質の高い技術力を常に提供し、顧客より万全の信頼を得ているからです。 楽しく仕事が出来て、個々の技術力の向上にも寄与しています。是非、我々と一緒に仕事をしましょう。 |
|---|---|
| 社長より一言「まぁ一度来てみてください。建物は少々古くなりましたが、社員は皆、元気で活気があります」 |
・松江市本社で転勤もありません。20代後半で一戸建ての持ち家を建てる社員がいます。家を建てると住宅取得手当として、毎月1万円を15年間支給します。 ・3次元計測、設計のBIM/CIMに特化した会社を目指しているので、デスクトップPCに加えて、ノ－トPCを購入しました。現場、打合せ、在宅勤務に対応するためです。 ・毎月、産業医を招いて安全衛生委員会を開催し、社員の健康を管理しています。「社員は会社の宝」です。 ・社員の意見・希望はネット上の「目安箱」で投稿できます。もちろん「ハラスメント」の対応もしています。風通しの良い自由に意見の言える職場環境を目指しています。 ・測量は高い品質の測量技術に、三次元測量の先進技術（UAV、GNSS、3D、LSを取り込み、より良い精度を追求しています。 |
