株式会社 ノーブルライフ
正社員
介護職員〈弥生(やよい)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 *変更範囲:変更なし |
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勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
給与 |
基本月給額 : 170000 ~ 230000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
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正社員
看護職員〈椿貴(つばき)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 |
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勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
給与 |
基本月給額 : 240000 ~ 340000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
介護職員〈椿貴(つばき)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 |
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勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
給与 |
時給 : 990 ~ 1330
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
介護職員〈椿貴(つばき)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・資格取得費用の助成(実績多くあり) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし |
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勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
給与 |
基本月給額 : 170000 ~ 230000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
介護職員〈弥生(やよい)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 |
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勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
給与 |
時給 : 990 ~ 1330
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
看護職員〈弥生(やよい)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 |
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勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
給与 |
時給 : 1220 ~ 1400
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
看護職員〈弥生(やよい)〉
仕事内容 | 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲:変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 |
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勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
給与 |
基本月給額 : 240000 ~ 340000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
特定施設介護支援専門員(ケアマネージャー)椿貴(つばき)
仕事内容 | 有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 *変更範囲:変更なし |
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勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
給与 |
時給 : 1400 ~ 1600
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
特定施設介護支援専門員(ケアマネージャー)椿貴(つばき)
仕事内容 | 有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・資格取得費用の助成(実績多くあり) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 *変更範囲:変更なし |
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勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
給与 |
基本月給額 : 240000 ~ 340000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |