株式会社 ノーブルライフ
アルバイト・パート
特定施設介護支援専門員（ケアマネージャー）椿貴（つばき）
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
| 給与 |
時給 : 1400 ～ 1600
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
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正社員
特定施設介護支援専門員（ケアマネージャー）椿貴（つばき）
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
| 給与 |
基本月給額 : 240000 ～ 340000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
介護職員〈弥生（やよい）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
| 給与 |
基本月給額 : 170000 ～ 230000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
事務員（介護施設内の軽微な事務作業）
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での事務員（軽微な事務作業） ※郵便の仕分けや介護ソフト入力作業・電話（外線）対応など 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ［変更範囲：変更なし］ |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
| 給与 |
時給 : 930 ～ 990
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
介護職員〈弥生（やよい）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
| 給与 |
時給 : 990 ～ 1330
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
介護職員〈椿貴（つばき）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
| 給与 |
基本月給額 : 170000 ～ 230000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
介護職員〈椿貴（つばき）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0852
島根県松江市 |
| 給与 |
時給 : 990 ～ 1330
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
正社員
看護職員〈弥生（やよい）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
| 給与 |
基本月給額 : 240000 ～ 340000
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |
アルバイト・パート
看護職員〈弥生（やよい）〉
| 仕事内容 | 有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0877
島根県松江市 |
| 給与 |
時給 : 1220 ～ 1400
【初年度年収】 【固定残業代有無】 |